Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Juridisk HR-assistent
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och noggrann Juridisk HR-assistent som vill vara en viktig del av vårt HR-team. I denna roll kommer du att arbeta nära både HR-specialister och jurister för att säkerställa att företagets personalhantering följer gällande lagar och regler. Du kommer att bistå med juridisk rådgivning i arbetsrättsliga frågor, hantera dokumentation och avtal, samt stödja vid förhandlingar och utredningar.
Som Juridisk HR-assistent kommer du att vara ansvarig för att upprätthålla och uppdatera företagets personalpolicys i enlighet med lagstiftning och kollektivavtal. Du kommer även att delta i rekryteringsprocesser, hantera anställningsavtal och bistå vid introduktion av nya medarbetare ur ett juridiskt perspektiv. Vidare kommer du att vara delaktig i att utreda och dokumentera eventuella arbetsrättsliga tvister, samt stödja chefer och medarbetare i frågor som rör arbetsmiljö, diskriminering och likabehandling.
Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att utveckla dina kunskaper inom både HR och juridik. Vi värdesätter att du är strukturerad, kommunikativ och har en god förmåga att hantera konfidentiell information. Du bör trivas med att arbeta självständigt såväl som i team, och ha ett genuint intresse för arbetsrätt och personalfrågor.
Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter, kontinuerlig kompetensutveckling och ett engagerat team. Om du vill vara med och bidra till en trygg och rättvis arbetsmiljö, är detta tjänsten för dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Ge juridiskt stöd i arbetsrättsliga frågor
- Upprätta och granska anställningsavtal och andra personaldokument
- Stödja vid förhandlingar och utredningar
- Uppdatera och underhålla personalpolicys enligt lag och avtal
- Delta i rekryteringsprocesser ur ett juridiskt perspektiv
- Dokumentera och utreda arbetsrättsliga ärenden
- Stödja chefer och medarbetare i arbetsmiljöfrågor
- Säkerställa efterlevnad av diskrimineringslagstiftning
- Hantera känslig och konfidentiell information
- Bidra till utveckling av interna rutiner och processer
Krav
Text copied to clipboard!- Eftergymnasial utbildning inom juridik eller HR
- Goda kunskaper i arbetsrätt och personalfrågor
- Erfarenhet av administrativt arbete
- Mycket god svenska i tal och skrift
- God förmåga att hantera konfidentiell information
- Strukturerad och noggrann
- Kommunikativ och serviceinriktad
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Meriterande med erfarenhet från liknande roll
- God datorvana och erfarenhet av HR-system
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av arbetsrättsliga frågor?
- Hur hanterar du känslig och konfidentiell information?
- Kan du ge exempel på när du stöttat vid en arbetsrättslig utredning?
- Hur säkerställer du att personalpolicys följer lagstiftning?
- Vilka HR-system har du arbetat med tidigare?
- Hur arbetar du för att främja en rättvis arbetsmiljö?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter under hög arbetsbelastning?
- Vilka utmaningar har du stött på i tidigare HR-roller?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i arbetsrätten?
- Varför vill du arbeta som Juridisk HR-assistent hos oss?
